No lo decimos nosotros,
lo dicen ellos
lo dicen ellos
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Preguntas Frecuentes
Preguntas Frecuentes
TEMPS está formado por un equipo de más de 200 profesionales, expertos en la gestión de talento de las empresas, con más de 30 años de experiencia en el mercado.
TEMPS ofrece una gama completa de soluciones en recursos humanos, adaptadas a las necesidades de cada empresa. Estos servicios incluyen:
-Trabajo temporal: Facilitamos la contratación temporal para cubrir picos de demanda, bajas o proyectos específicos.
-Selección directa: Nos encargamos de todo el proceso de selección de candidatos para puestos permanentes, garantizando un ajuste perfecto entre empresa y trabajador.
-Formación: Ofrecemos programas de formación para mejorar las competencias y habilidades de los empleados, adaptados a las demandas del mercado laboral actual.
-Consultoría: Colaboramos contigo para transformar, desarrollar, optimizar e impulsar el capital humano de tu empresa, para adecuarlo a las necesidades de crecimiento sostenible de tu negocio y de tu empresa
Proceso:
- Haz Click en ¡Únete!
- Selecciona la oferta que más te interese
- ¡Y listo!
Puedes acceder a tu nómina desde tu perfil de E-Oer, en el apartado “Otros Documentos”. Además, recibirás una notificación por correo electrónico cuando tengas un documento pendiente de revisar.
Contacta con nosotros a través de este formulario
En caso de enfermedad, debes avisar a TEMPS:
- Durante el horario de oficina: Puedes contactarnos por teléfono.
- Fuera del horario de oficina: Envíanos un correo electrónico.
También te recomendamos solicitar un número de contacto de tu responsable en la empresa donde trabajas para informarles sobre tu ausencia y facilitar la organización de su carga de trabajo.
Si tienes un accidente mientras trabajas para la empresa en la que te hemos contratado, sigue estos pasos:
- Informa a TEMPS: Contáctanos por teléfono o correo electrónico, dependiendo del horario.
- Notifica a la empresa usuaria: Asegúrate de que quede constancia del accidente.
- Acude al centro asistencial de nuestra mutua (MC Mutual):
- Si el accidente ocurre fuera del horario de atención, dirígete a un centro asociado de asistencia 24 horas.
Recuerda que siempre es importante comunicar el incidente tanto a TEMPS como a los encargados de prevención en tu lugar de trabajo.
Los pagos se efectúan durante los primeros 10 días hábiles del mes siguiente al trabajado. Por lo general, recibirás el ingreso entre los días 5 y 10 de cada mes.
Si deseas finalizar tu contrato antes de la fecha acordada, es importante comunicarlo con antelación.
- Baja voluntaria: Te recomendamos avisar unos días antes para facilitar el proceso y buscar una solución adecuada.
- Cualquier cambio relacionado con tu contrato debe ser notificado previamente a TEMPS.
Para acceder a la prestación por desempleo, sigue estos pasos:
-
- Entrega el parte de horas a TEMPS.
- Solicita que enviemos tu certificado de empresa al SEPE.
- Gestiona tu cita con el SEPE y controla los plazos para realizar la solicitud.
Recuerda que el seguimiento de los plazos y trámites es responsabilidad del trabajador.
Accede a la página únete y encontraras la opción de “desactivar mi cuenta”
- Ahorro de coste de oportunidad que podrás centrarte en tu actividad principal en lugar de perderte en una piraña administrativa”
- Agilidad y flexibilidad en la contratación para adaptarse a las necesidades de tu empresa.
- Gestión completa de selección, contratación y administración laboral.
- Cumplimiento legal garantizado, reduciendo riesgos y carga administrativa.
- Acceso a talento cualificado, optimizando tiempos y costos.
- En TEMPS encontramos el talento que tu empresa necesita, de forma rápida y segura.
En TEMPS, conectamos talento con empresas de todos los sectores. Nuestra experiencia y amplia base de datos nos permiten encontrar el perfil perfecto para cada necesidad, desde puestos operativos hasta perfiles altamente especializados. ¡Sea cual sea tu sector, en TEMPS encontramos el talento que necesitas, cuando lo necesitas!
El proceso comienza con una consulta para definir tus necesidades. Luego, TEMPS se encarga de la búsqueda y selección de candidatos. Una vez elegido el trabajador, nos ocupamos de la contratación y los trámites legales necesarios
Si el trabajador temporal no se adapta a las necesidades de tu empresa, TEMPS puede reemplazarlo rápidamente por otro candidato sin coste adicional, asegurando que el funcionamiento de tu empresa no se vea afectado
Sí, muchas empresas optan por contratar de manera permanente a trabajadores que comienzan con un contrato temporal si cumplen con las expectativas. Este proceso es sencillo y Temps puede ayudarte con los trámites
